Lavavajillas
Li'l Rizzo's Restaurants - Lake Ozarks
Lavavajillas
Tiempo completo • Li'l Rizzo's Restaurants - Lake Ozarks
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto:
Actúa como miembro del equipo de Li'l Rizzo's y trabaja para proporcionar la satisfacción total de los huéspedes. Ayuda a los demás miembros del equipo. Mantener, limpiar y desinfectar las áreas de trabajo de cocina, los equipos y los artículos de servicio. Ayuda en la preparación de alimentos.
Actividades y responsabilidades:
Actúa como miembro del equipo de Li'l Rizzo's y trabaja para proporcionar la satisfacción total de los huéspedes. Ayuda a los demás miembros del equipo. Mantener, limpiar y desinfectar las áreas de trabajo de cocina, los equipos y los artículos de servicio. Ayuda en la preparación de alimentos.
Actividades y responsabilidades:
- Raspa, enjuaga, apila platos y utensilios sucios y carga en la lavadora.
- Lava todas las ollas, sartenes y demás piezas de servicio de cocina a mano y/o a máquina.
- Retira la basura al contenedor, limpia cubos de basura, desmonta cajas de cartón.
- Completa tareas asignadas de limpieza y proyectos de mantenimiento.
- Completa la preparación de alimentos asignada según las instrucciones y/o recetas.
Cualificaciones:
- Se requiere movilidad durante todo el turno entre todas las zonas del restaurante.
- Capacidad para alcanzar y colocar utensilios, platos, ollas, sartenes y cajas en estanterías altas y bajas
- Capacidad para leer, escribir y comunicarse verbalmente con la dirección y otros empleados.
- Lleva objetos, por ejemplo, cajas de comida, pilas de platos de hasta 50 libras con frecuencia durante un turno.
- Funciona con frecuencia en ambientes calurosos y húmedos. Trabaja ocasionalmente al aire libre.
- Funciona ocasionalmente en frigorífico y/o congelador
Estándares físicos:
Debe ser capaz de estar de pie durante largos periodos y moverse entre todas las zonas del restaurante, tanto dentro como exterior. Debe ser capaz de doblarse, agacharse, levantar y transportar objetos de hasta 50 libras de forma regular y continua durante un turno. Sujeto a suelos mojados, temperaturas extremas y ruido fuerte.
Debe ser capaz de estar de pie durante largos periodos y moverse entre todas las zonas del restaurante, tanto dentro como exterior. Debe ser capaz de doblarse, agacharse, levantar y transportar objetos de hasta 50 libras de forma regular y continua durante un turno. Sujeto a suelos mojados, temperaturas extremas y ruido fuerte.
Li'l Rizzo's fue fundado en 1985 por Carol Borders con la misión de convertirse en el restaurante favorito de nuestros clientes. Entonces, ¿cómo lo hacemos? ¡Con pizza gourmet, pasta, ensalada de la casa de fama mundial, servicio legendario y poniendo a nuestra gente en primer lugar! Sabemos que poner a nuestra gente en primer lugar y al cliente en segundo lugar es la combinación correcta para ofrecer experiencias inolvidables que harán que los huéspedes regresen.
Estamos comprometidos a brindar a los miembros de nuestro equipo oportunidades de crecimiento y avance. Li'l Rizzo's ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, edad, género o cualquier otra condición protegida legalmente.
También creemos que es importante que los miembros de nuestro equipo sepan que tienen voz y que serán escuchados. Nuestra política de puertas abiertas garantiza que los miembros del equipo puedan plantear sus inquietudes a cualquier persona, desde su supervisor hasta el propietario. No solo queremos saber qué es lo que va bien, sino también abordar preguntas, inquietudes y descubrir qué podemos hacer mejor.
Te invitamos a unirte a nosotros y compartir nuestro compromiso de ser uno de los mejores empleadores en The Lake.
Estamos comprometidos a brindar a los miembros de nuestro equipo oportunidades de crecimiento y avance. Li'l Rizzo's ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, edad, género o cualquier otra condición protegida legalmente.
También creemos que es importante que los miembros de nuestro equipo sepan que tienen voz y que serán escuchados. Nuestra política de puertas abiertas garantiza que los miembros del equipo puedan plantear sus inquietudes a cualquier persona, desde su supervisor hasta el propietario. No solo queremos saber qué es lo que va bien, sino también abordar preguntas, inquietudes y descubrir qué podemos hacer mejor.
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Festivos cerrados
Estamos cerrados el Día de Acción de Gracias, Nochebuena y el día de Navidad para que nuestros empleados puedan disfrutar de las vacaciones con familiares y amigos.
Depósito Directo
A los empleados se les paga quincenalmente, el pago se deposita directamente en su cuenta.
Programación flexible
Como pequeña empresa familiar, entendemos la necesidad de horarios flexibles. Los eventos escolares, los deportes, las citas con el Dr. y los problemas de custodia son solo algunas de las razones para un horario flexible.
Licencia sin goce de sueldo
A los empleados que tienen circunstancias que requieren un período prolongado fuera del trabajo se les otorga una licencia sin goce de sueldo.
Vacaciones pagadas
Los empleados de tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana son elegibles para una semana de vacaciones pagadas después de un año de empleo continuo.
IRA simple con emparejamiento.
Los empleados pueden participar en nuestra IRA Simple con una contribución equivalente del empleador de hasta el 3%.
Seguro de enfermedad
Los gerentes pueden participar en nuestro programa de seguro de salud. El servicio dental y de la vista también está disponible.