Barman
Tiempo completo • Li'l Rizzo's Restaurant - Osage Beach
Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Oportunidad de avance
- Igualación de 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Tenemos una vacante para camarero a tiempo completo en Li'l Rizzo's en Osage Beach. Debe ser capaz de trabajar por las noches y los fines de semana. Se requiere experiencia: Pago inicial de $ 10 por hora más propinas.
Descripción del puesto
TÍTULO: Bartender
DEPARTAMENTO: Operaciones de Restaurantes
REPORTA A: Equipo de Gestión de Restaurantes
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Como miembro del equipo de Li'l Rizzo, trabaja para proporcionar la satisfacción total de los huéspedes. Saluda e interactúa con los huéspedes de manera amistosa y hospitalaria. Prepara y mezcla bebidas alcohólicas y no alcohólicas de acuerdo con las especificaciones de Li'L Rizzo. Servir comida y bebidas a los huéspedes. Ayudar a los demás miembros del equipo.
FUNCIONES Y DEBERES ESPECÍFICOS:
• Tome pedidos de bebidas de los huéspedes y meseros.
• Prepare y mezcle recetas y bebidas individuales de acuerdo con las especificaciones de Li'L Rizzo.
• Recibir y servir pedidos de comida a los huéspedes sentados en el bar y el área de bar.
• Aprende los nombres y reconoce personalmente a nuestros clientes habituales.
• Registre los pedidos de bebidas con precisión e inmediatamente después de recibirlos en el sistema de registro.
• Manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito para clientes, gerencia y otros empleados.
• Lavar y esterilizar la cristalería.
• Prepare guarniciones para bebidas y reponga bocadillos, aperitivos para los clientes del bar.
• Mantiene las botellas y vasos de una manera atractiva y funcional para apoyar la preparación eficiente de bebidas y la promoción de las mismas.
• Borrar y reiniciar mesas en el área del bar.
• Presentar menús de bebidas, hacer recomendaciones y responder preguntas sobre bebidas.
• Mantener la limpieza en todas las áreas del bar incluyendo mostradores, fregaderos, utensilios, estantes y áreas de almacenamiento.
• Reportar todos los problemas de equipo y problemas de mantenimiento del bar al gerente del restaurante.
• Ayudar en la reposición y reposición del inventario y suministros de la barra.
• Estar disponible para completar según sea necesario para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente del restaurante según las indicaciones del gerente del restaurante o supervisor inmediato.
• Completa las tareas asignadas de apertura y/o cierre de manera profesional.
• Completa las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas. ESTÁNDARES DE CALIFICACIÓN:
• Tener 21 años de edad. • Tener conocimiento práctico de la cerveza, el vino y el licor y recetas de bebidas comunes.
• Movilidad requerida durante todo el turno entre todas las áreas del restaurante.
• Capacidad para alcanzar y colocar botellas, cristalería y utensilios en estantes altos y bajos
• Inmersión frecuente de las manos en agua fría y/o caliente (aproximadamente cada cinco minutos)
• Capacidad para leer, escribir, realizar transacciones en efectivo con precisión y comunicarse verbalmente con los huéspedes, la gerencia y otros empleados.
• Capacidad para operar equipos de bar, por ejemplo, licuadoras, máquinas de helados, lavadoras de vidrio, etc.
• Transporta objetos, por ejemplo, estantes de cristalería, cajas de cerveza, etc., hasta 25 libras con frecuencia durante un turno.
• Funciona ocasionalmente en refrigerador
ESTÁNDARES FÍSICOS:
1. Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo (hasta cuatro horas) y moverse entre todas las áreas del restaurante.
2. Debe tener la capacidad de agacharse, agacharse, levantar y transportar artículos de hasta 50 libras. Sujeto a suelos mojados.
Compensación: $10.00 por hora
Li'l Rizzo's fue fundado en 1985 por Carol Borders con la misión de convertirse en el restaurante favorito de nuestros clientes. Entonces, ¿cómo lo hacemos? ¡Con pizza gourmet, pasta, ensalada de la casa de fama mundial, servicio legendario y poniendo a nuestra gente en primer lugar! Sabemos que poner a nuestra gente en primer lugar y al cliente en segundo lugar es la combinación correcta para ofrecer experiencias inolvidables que harán que los huéspedes regresen.
Estamos comprometidos a brindar a los miembros de nuestro equipo oportunidades de crecimiento y avance. Li'l Rizzo's ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, edad, género o cualquier otra condición protegida legalmente.
También creemos que es importante que los miembros de nuestro equipo sepan que tienen voz y que serán escuchados. Nuestra política de puertas abiertas garantiza que los miembros del equipo puedan plantear sus inquietudes a cualquier persona, desde su supervisor hasta el propietario. No solo queremos saber qué es lo que va bien, sino también abordar preguntas, inquietudes y descubrir qué podemos hacer mejor.
Te invitamos a unirte a nosotros y compartir nuestro compromiso de ser uno de los mejores empleadores en The Lake.
Estamos comprometidos a brindar a los miembros de nuestro equipo oportunidades de crecimiento y avance. Li'l Rizzo's ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, edad, género o cualquier otra condición protegida legalmente.
También creemos que es importante que los miembros de nuestro equipo sepan que tienen voz y que serán escuchados. Nuestra política de puertas abiertas garantiza que los miembros del equipo puedan plantear sus inquietudes a cualquier persona, desde su supervisor hasta el propietario. No solo queremos saber qué es lo que va bien, sino también abordar preguntas, inquietudes y descubrir qué podemos hacer mejor.
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Festivos cerrados
Estamos cerrados el Día de Acción de Gracias, Nochebuena y el día de Navidad para que nuestros empleados puedan disfrutar de las vacaciones con familiares y amigos.
Depósito Directo
A los empleados se les paga quincenalmente, el pago se deposita directamente en su cuenta.
Programación flexible
Como pequeña empresa familiar, entendemos la necesidad de horarios flexibles. Los eventos escolares, los deportes, las citas con el Dr. y los problemas de custodia son solo algunas de las razones para un horario flexible.
Licencia sin goce de sueldo
A los empleados que tienen circunstancias que requieren un período prolongado fuera del trabajo se les otorga una licencia sin goce de sueldo.
Vacaciones pagadas
Los empleados de tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana son elegibles para una semana de vacaciones pagadas después de un año de empleo continuo.
IRA simple con emparejamiento.
Los empleados pueden participar en nuestra IRA Simple con una contribución equivalente del empleador de hasta el 3%.
Seguro de enfermedad
Los gerentes pueden participar en nuestro programa de seguro de salud. El servicio dental y de la vista también está disponible.